Для чего нужны корпоративы?

Уже давно, в коллективах различных организаций принято устраивать корпоративы. Это веселое празднование знаменательных дат, только в кругу своих коллег, управляющих и начальства. Нужны ли подобные мероприятия и к чему они могут привести?

Проводилось много экспериментов по этому поводу и все-таки пришли к выводу, что подобные празднования нужны и очень хорошо влияют на коллектив. Люди в неформальной обстановке становятся более раскрепощенными, становятся открытыми и добродушными. В такие моменты, даже не самый дружный коллектив становиться плотнее, начинают доверять друг другу и порой, продолжают свое общение и за пределами работы.

Самая главная задача корпораива, это смена надоевшей обстановки. Проводить их можно в различных местах, кто-то отмечает прямо в офисах компании, другие заказывают рестораны, ну а третьи любят активный отдых и предпочитают выезжать на природу, добавляя ко всему экстремальные развлечения. Это личный выбор каждого, но суть одна, делается это все, что бы полностью отвлечься от работы. Хотя, стоит отметить, что, даже находясь в неформальной обстановке, люди продолжают общаться на рабочие темы, подчеркивая плюсы и минусы. Но, эти темы не являются чем-то раздражающим, наоборот, коллегам так интересно общаться. Существуют некоторые организации, в которых работникам пообщаться между собой просто не предоставляется времени, в таком случае, корпоративы просто необходимы. Там они буквально знакомятся заново со своими коллегами. По этому, принято считать корпоративы, чем-то обязательным, тем, что нужно проводить регулярно, не нарушая заложенных традиций.